昆山违反计生：招贤啦！拟引进18名紧缺专业人才
招贤啦！拟引进18名紧缺专业人才、27名专业化青年人才
昆山违反计生
11月6日，《2019年昆山市事业单位紧缺专业人才引进需求表（名校直招）》《昆山市专业化青年人才定岗特选2019年应届优异毕业生岗位简介表（国有企业）》正式对外发布，分别方案引进18名建筑工程、经济财会、法则等方向的全日制硕士及以上学历人员事业单位紧缺人才；定岗特选27名应届硕士及以上学历专业化青年人才。本日起至11月30日接受考生报名，具体报名办法详见我国昆山网。
据悉，本轮作业方案面向全国“双一流”缔造高校或ARWU、THE、U.S.News、QS国际大学排名最新榜单前百名高校的优异应届毕业生，拟引进18名经济财会、法则、建筑工程、中文文秘、环境保护、电子信息六大类方向的全日制硕士及以上学历人员。本次选聘选用现场报名和网上报名相结合的办法。网上报名时间为本日起至11月30日16：00（以邮件发送时间为准）。现场报名时间和地址分别为11月14日14：00~16：30，上海交通大学闵行校区霍英东体育中心二楼；11月15日14：00~16：30，南京大学仙林校区方肇周体育馆；11月17日9：00~11：30，清华大学学生职业开展教导中心华为厅。经公开报名、归纳点评、面试择优、体检政审等环节引进的紧缺专业人才将与昆山市紧缺专业人才储藏中心签定劳动合同，于下一年7月正式入职。依据专业匹配度和人岗相适度安排到相关部门和区镇作业。一年后，经查核合格可直接聘任为事业编制人员，薪酬待遇参照昆山市事业单位作业人员标准实行。而定岗特选专业化青年人才则与所报考国有企业签署相应的劳动聘任合同，聘任人员试用期为6个月，薪酬福利待遇按照市属国有企业相关薪酬标准实行。
小编了解到，自2016年底事业单位紧缺专业人才储藏工程发起以来，昆山市加快构建“1+3”的紧缺专业人才引育政策系统，疏通紧缺专业人才引进“绿色通道”，分两批引进64名紧缺专业人才（其间博士4人、硕士60人），充分全市20余家机关事业单位。本年7月，第一批引进人员通过一年的培育已悉数通过查核，处理进编手续；第二批引进人员也正式签定劳动合同，走上作业岗位。接下来，市人社局将牵头相关用人单位赴清华大学、上海交通大学、我国科学技术大学等高校开展现场宣讲，进一步扩展昆山市引才政策的知晓度和影响力，招引更多优异学子圆梦昆山。
